更新 2026-01-09
MPF上限是多少？僱員與自僱人士強積金供款上限金額與計算方法一覽
MPF 供款上限以「每份受僱合約」獨立計算。一般僱員月薪超過 HK$30,000，僱主與僱員各自最多供 HK$ […]
更新 2025-12-10
僱主必知！時薪/月薪最低工資幾多？最低工資條例適用於哪些人士？一文話你知！
《最低工資條例》規定僱主須記錄僱員於該工資期內總工作時數，那最低工資該怎麼計算？本文將告訴你有關法定最低工資的 […]
更新 2025-12-02
【2026勞工假期】僱主、僱員必備！最新 2026勞工假期、 公眾假期一覽(附最新法定假日表)
想知道2026年香港公眾假期和勞工假期嗎？本文整理完整假期清單，並附上最新法定假日對照表與常見問題，方便僱主及 […]
更新 2025-12-02
【勞工法例】有薪病假點計算？醫生紙分類、累積方法及 病假計算方式全解析
香港《僱傭條例》規定，只要到診紙由註冊醫護人員簽發，即可作為有薪病假的有效證明，確保其權益。 請病假有薪水嗎？ […]
更新 2025-12-02
【 713條例 】僱主 必看！怎麼計算12個月平均工資？有薪病假、花紅、佣金點計？
香港713條例（即《2007年僱傭（修訂）條例》，2007年7月13日起生效）旨在透過規範12個月平均工資計算 […]
更新 2025-12-02
【2025 勞工假期】分不清法定假日和公眾假期？僱主必看！2025假期一覽
更新 2025-12-02
【僱員 僱主 必看】長期服務金 和 遣散費 有何區別？2025強積金取消對沖有何影響？一文看清長期服務金法例、計算方法
勞工保障是每個僱主跟僱員都需要熟悉的，現時僱員離職 後，若符合條件即可領取長期服務金與遣散費，但兩者又有甚麼分 […]
更新 2025-12-03
【2024 勞工假期】公眾假期與法定假期分不清？僱主要注意了：今年法定假日有新增
根據《僱傭條例》規定未來法定假期將會新增至17日，而2024年亦有適用新增了一天。作為僱主的你當然要清楚勞工假 […]